Менеджмент (с двумя профилями подготовки)

Код 38.04.02
Форма обучения Заочная (дистанционная), Очная
Уровень образования Магистратура
Тип Экономическая
Экзамены

Направление «Менеджмент»

Магистратура (срок обучения 2 года):

Направление 38.04.02 «Менеджмент»

Программы:

1) Бизнес-аналитика

Особенности направления

Посмотреть презентацию о кафедре маркетинга и управления проектами (МиУП) и образовательной программе

Учебно-методический комплекс программы «Бизнес-аналитика» включает следующие дисциплины:

2) Управление проектами

Особенности направления

Каждому, кто мечтает быть рекрутированным в любом качестве в команду проекта, необходимо обладать определенным набором знаний и умений, которые приведут к созданию квалификационного фундамента и стабильному спросу на кадровый ресурс. Учебно-методический комплекс программы объединяет базовые дисциплины по ключевым аспектам проектной деятельности, включая проектный анализ, управление логистическими и международными проектами, стоимостное управление проектами, использование информационных технологий в проектном менеджменте.

Посмотреть презентацию о кафедре маркетинга и управления проектами (МиУП) и образовательной программе

Обучение предполагает изучение следующих дисциплин:

  • управление проектами в бизнесе
  • проектный анализ
  • современный стратегический анализ
  • управление международными проектами
  • управление логистическими проектами
  • стоимостное управление проектами
  • организация финансовой деятельности при управлении проектами
  • исследование систем управления
  • методы исследований в менеджменте
  • организационное поведение
  • информационные технологии в управлении проектами
  • консалтинг в управлении проектами
  • управленческая экономика
  • корпоративные финансы
  • методы математического моделирования
  • международное право
  • правовое регулирование инновационной деятельности
  • производственная практика

9CKlR7zW5qM.jpg100% магистрантов проходят обязательную практику на предприятиях. Концептуальным положением организации образовательного процесса на кафедре является связь классического знания с новейшими достижениями науки в области экономики и управления. В магистратуре процесс обучения еще более связан с практикой. Все магистранты, обучающиеся по программам «Управление проектами» и «Бизнес-аналитика», работают на предприятиях и защищают магистерские диссертации по темам предприятий-партнеров.

Подготовка ведется по очной и очно-заочной формам с применением дистанционных образовательных технологий.


Научно-образовательная школа

Образовательный процесс реализуется при непосредственном участии студентов в научной работе. На кафедре под руководством доктора экономических наук, профессора, заслуженного деятеля науки РФ, Лауреата премии Правительства РФ, действительного члена Международной академии менеджмента и члена президиума Международной академии науки и практики организации производства Нины Константиновны Моисеевой успешно функционирует научная школа по направлению «Управление проектами», предоставляющая студентам любого уровня подготовки возможность участия в научных исследованиях. Выпускники кафедры неоднократно становились победителями и призерами всероссийских конкурсов студенческих работ.

Сфера занятости выпускников

Выпускники программы способны к работе в качестве руководителей среднего и высшего уровня в организациях любой организационно-правовой формы, в органах государственного и муниципального управления либо к продолжению научных исследований в аспирантуре и докторантуре кафедры по специальности «Экономика и управление народным хозяйством».

Выпускники нашего направления обучения сегодня работают в таких компаниях как:

  • Правительство г. Москвы

  • ПАО «Сбербанк»

  • ПАО Банк «ФК Открытие»

  • АО «Международный аэропорт Шереметьево»

  • ПАО «Аэрофлот»

  • ПАО «Газпром»

  • АО «Завод «Компонент»

  • ООО «ЭВРИАЛ»

  • АО «ЦКБ «Дейтон»

  • ПАО СК «Росгосстрах»

  • АО «Зеленоградский нанотехнологический центр»

  • АО «Зеленоградский инновационно-технологический центр»

  • ГБУ «Корпорация развития Зеленограда»

  • АО «ПКК Миландр»

  • АО «НИИМЭ»

  • АО «Микрон»

  • АО «НИИТМ»

  • предприятия малого и среднего бизнеса

3) Финансовый менеджмент

Особенности направления

Обучение предполагает изучение следующих дисциплин:

IMG_7150.JPG
  • методы математического моделирования;
  • управление инновационным развитием;
  • корпоративное планирование и контроллинг;
  • анализ и планирование финансовой деятельности;
  • менеджмент интеллектуального капитала;
  • управление финансовой и инвестиционной активностью компании;
  • информационное обеспечение финансовой деятельности;
  • информационное обеспечение финансовой аналитики;
  • правовое регулирование инновационной деятельности;
  • управление финансовыми активами;
  • корпоративные финансы;
  • международная финансовая отчетность;
  • система национальных счетов;
  • методы исследований в менеджменте;
  • управленческая экономика;
  • организационное поведение;
  • проектный менеджмент;
  • современный стратегический анализ;
  • методология научного познания;
  • корпоративная культура;
  • иностранный язык для профессиональной коммуникации;
  • научно-исследовательская работа (учебная практика);
  • научно-исследовательская работа (производственная практика).
Научно-образовательная школа

Кафедра экономики и менеджмента осуществляет научную деятельность в рамках следующих направлений:

Сфера занятости выпускников

Целевыми областями профессиональной деятельности выпускников программы магистратуры являются:

nq5DbOmlDfk.jpg

- управленческая деятельность, связанная с решением финансово-экономических задач, в организациях любой организационно-правовой формы и органах государственного и муниципального управления, в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления;

- предпринимательская и организационная деятельность в структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело;

- научно-исследовательская и преподавательская деятельность в научных и образовательных организациях, связанная с решением финансово-экономических управленческих проблем.

Практика и трудоустройство:

Ключевыми партнерами кафедры экономики, менеджмента и финансов являются предприятия IT-сферы и электронной промышленности. В сотрудничестве с такими компаниями разрабатываются учебные планы дисциплин, ведется научная работа и гарантируется профессиональная практическая подготовка будущих выпускников.

Предприятия-партнеры:

4) Менеджмент человеческих ресурсов высокотехнологичных производств

Миссия программы – подготовка высококонкурентоспособных специалистов в области управления человеческими ресурсами, владеющих знаниями современных стандартов и навыками реализации современных практик в области управления персоналом, а также способных осуществлять весь цикл деятельности по управлению человеческими ресурсами в организации в соответствии с глобальными технологическими и социально-экономическими трендами.

Магистерская программа «Менеджмент человеческих ресурсов высокотехнологичных производств» осуществляет подготовку специалистов, способных решать задачи социально-экономического развития страны в сфере управления человеческими ресурсами в компаниях и на предприятиях высокотехнологичных отраслей.

Человеческий ресурс – самый ценный ресурс любой компании! Особое значение человеческие ресурсы имеют для развития высокотехнологичных предприятий и отраслей экономики, в которых актуальные знания, квалификация и мотивированность сотрудников становятся фактором обеспечения устойчивого конкурентного преимущества.

Поэтому в современных условиях все больше компаний уделяют HR-стратегии и HR-функциям повышенное внимание, ставя кадровую политику во главу развития бизнеса.

Освоение магистерской программы «Менеджмент человеческих ресурсов высокотехнологичных производств» дает вам возможность стать членом профессионального сообщества управленцев, принимающих решения в стратегически значимых для компании направлениях и ответственных за развитие самого ценного ее ресурса.

Программа «Менеджмент человеческих ресурсов высокотехнологичных производств» готовит высококонкурентоспособных и высококлассных специалистов в области управления человеческими ресурсами, которые остро нужны отечественной экономике и всегда пользуются спросом на рынке труда.

Преимущества программы:

- программа является эксклюзивной, разработанной с учетом актуальных изменений в экономике России и требований рынка труда;

- при реализации программы осуществляется междисциплинарная подготовка обучающихся на основе знаний управления человеческими ресурсами, менеджмента, экономики, социологии и психологии. Применяемые современные методики обучения нацелены на формирование компетенций выпускников, связанных с полным циклом управления человеческими ресурсами; HR-аналитикой; решением проблем формирования, развития и повышения качества человеческих ресурсов организации; развитием HR-бренда работодателя и принятия стратегических и тактических решений в области HR;

- программа обеспечивает возможность формирования индивидуальных образовательных траекторий посредством выбора факультативных и элективных дисциплин, включенных в программу обучения;

- в результате освоения программы dы получите знание современных подходов, технологий и практик управления человеческими ресурсами предприятий и организаций высокотехнологичных отраслей; навыки разработки проектов по управлению человеческими ресурсами (в том числе консалтинговых, аналитических, организационно-управленческих и др.); навыки построения системы стратегического и тактического управления человеческими ресурсами; опыт оценки экономической эффективности и социальной результативности HR-проектов компании;

- репутация и бренд вуза НИУ МИЭТ в подготовке высококлассных специалистов позволяет выпускникам программы получить статус специалистов, способных решать сложные, комплексные профессиональные задачи.

Основные дисциплины направления:

Практика и трудоустройство:

Выпускники программы «Менеджмент человеческих ресурсов высокотехнологичных производств» могут работать на предприятиях и в организациях любой организационно-правовой формы в службах аппарата управления, ответственных за работу с персоналом; в управляющих компаниях и др. на должностях руководителя подразделений по управлению человеческими ресурсами; заместителя директора по управлению человеческими ресурсами; HR-директора и т.д.

Ключевыми партнерами кафедры экономики, менеджмента и финансов являются предприятия IT-сферы и электронной промышленности. В сотрудничестве с такими компаниями разрабатываются учебные планы дисциплин, ведется научная работа и гарантируется профессиональная практическая подготовка будущих выпускников.

partners.png